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人才招聘
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- 发布时间：2019-01-21 00:00:00
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人才是中保发展的核心竞争力
中保秉承“忠诚仁爱、信义智勇”的人才培养目标，致力于打造一支专业能力强、综合素质高，有使命感和责任感的人才队伍。在这里，企业和员工一同成长，只要你有才、只要你敢拼，就能实现自身价值，赢得丰厚回报。
员工福利
1、公平的晋升机制、专业知识培训，多元化发展平台。
2、生日会、节甘礼品、团建活动，一样都不少。
3、五险一金、法定节假日。
招聘岗位
项目经理
岗位职责:
1、了解和熟知本区域保安工作情况，制定工作计划、严格落实勤务方案，抓好各项工作落实。
2、按时制定培训计划，认真组织本区域保安队伍业务学习和培训，不断提高安保队员业务技能本领。
3、负责本区域保安队伍管理工作，严格落实各项规定制度和安全措施，做好预防事故和案件工作。
4、准确掌握本区域保安人员思想情况，做好一人一事思想工作。
5、定期(每月)走访服务单位，及时解决问题、融洽关系。
6、认真完成上级交给的其它任务。
任职资格:
1、教育水平：专科或以上学历。
2、专业：企业管理、人力资源管理。
3、工作经验：40岁以下，退伍军人优先，5年以上同等职位相关工作经验。
4、业务技能：队列、车辆指挥、擒敌拳、应急处突。
5、技能技巧：组织协调技能、管理技能、人际沟通技能、常用办公软件。
6、培训经历：具备部队经历、消防知识、培训及考核、评估。
队长
岗位职责:
1、在项目经理领导下开展工作。
2、接勤初期做到每日议勤，正常情况下每周议勤并做好记录。
3、负责所属保安员培训、督导、考核与评估。
4、负责督导所属保安员履职尽责、落实规定、遵守纪律。
5、及时了解和掌握保安队员现实思想动态和心理状态，有针对性的做好工作。
6、负责安排好所属保安队员衣、食、住、行等日常生活。
7、做好保安员考勤工作并按规定上报相关情况。
8、定期组织开展文化体育活动，培养保安队员主人翁精神和团队意识。
9、带领所属人员妥善处置各类突发事件。
任职资格:
1、教育水平：高中或以上学历。
2、专业：企业管理、人力资源管理。
3、工作经验：40 岁以下，退伍军人优先，5年以上同等职位相关工作经验。
4、业务技能：队列、车辆指挥、摘敌拳、应急处突。
5、技能技巧：组织协调技能、管理技能、人际沟通技能、常用办公软件。
6、培训经历：具备部队经历、消防知识、培训及考核、评估。
保安员
任职资格:
1、男性，初中(含)以上文化程度，年龄18-58周岁，身高1.65以上，五官端正。
2、身体健康，无传染病、精神病等病史。
3、无违法犯罪记录，身体无明显纹身。
4、退伍军人优先。
薪资待遇：
1、根据岗位性质、年龄、身高及形象定薪。
2、包吃住，免费提供劳保服装，每月按时发放工资，中秋和春节另有员工福利。
3、工作表现突出者，可提拔为班长、队长、项目经理等各级管理人员。
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