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中保:聚焦文化平台建设,为行业健康发展不断注能

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中保:聚焦文化平台建设,为行业健康发展不断注能

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保安文化凝聚着时代精神与行业特征,并跟随保安行业的发展而逐步兴起。是行业发展不可缺少的精神食粮,是行业未来发展的前进动力。

中保(北京)保安服务有限公司,把保安文化建设放在首位,让保安文化成为创造、传承安保事业发展的载体。持续提升队伍形象与服务质量水平,持续发挥保安文化在行业发展中的作用,实现保安文化建设、队伍管理教育与企业经营发展并进。

 

 

我们在完善企业架构治理与经营发展中,塑造“德才兼备”的文化素养、“与时俱进”的服务文明与“奋发有为”的精神境界。实现了“以人防为基础、以技防为方向”的科技文化;在保安队伍管理工作中实施的以人为本和采取相应措施的“管理文化”;在履行与客户单位签订的保安服务合同中恪守“诚信文化”;倡导慰问一线保安员及为保安员办好事、做实事的“关爱文化”;发扬保安员在客户单位执勤中执着坚守的“服务文化”。

我们定期组织党员参观学习,“八一”组织退任军人座谈;我们定期组织团建活动,工会经常开展文体“锻炼、比赛”活动;妇联会定期为女员工送上公司的关心... ...都发挥着凝聚人心、激发斗志、团结协作、争创先进的力量。

 

 

 

我们的保安员队伍凝聚了一批思想活跃、接受能力强、好学上进青年群体。中保(北京)保安服务有限公司结合队伍实际情况与广大保安员的文化诉求,详尽规划保安文化建设方案,明确任务,落实责任,在内容、组织实施、时间、物质保障上落实到位。通过开展文化体育活动,培养保安员健康的生活方式,达到“人人积极参与、人人得到锻炼、人人都很健康”的目标,寓教于乐,陶冶情操,充分释放保安员的个性,调节身心,活跃队伍气氛,培养团结协作精神,用文化的力量引领保安员前行。在“一体同心,上下联动”的良好文化建设氛围中,创造企业精神财富,用充实的精神财富潜能为物质财富的创造提供营养。

 

 

搭建保安文化建设平台,即是实施人才战略培养计划,为企业本身培养人才、积累持续发展的精神资源。更是为社会输送高素质安保人才,为行业的健康发展不断注入新鲜血液。


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