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重视人才，培养人才 ——人力资源沟通培训会
- 分类：新闻动态
- 作者：中保
- 来源：
- 发布时间：2020-04-16
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【概要描述】为加强人力条线工作的专业化程度，优化资源合理配置，提高工作效率，使人力各项工作有序开展。2020年04月16日上午10时，中保人力资源部召集各分公司领导及人力相关人员共21人参加了人力资源沟通培训视频会。会议由人力资源部赵岳阳经理主持，公司马中朝总经理、张永利政委和黄浩总经理助理列席会议。 赵经理强调，人力资源部是承上启下，人才选、用、育、留及企业文化建设的枢纽。有人力资源规划、招聘与配置、
重视人才，培养人才 ——人力资源沟通培训会
【概要描述】为加强人力条线工作的专业化程度，优化资源合理配置，提高工作效率，使人力各项工作有序开展。2020年04月16日上午10时，中保人力资源部召集各分公司领导及人力相关人员共21人参加了人力资源沟通培训视频会。会议由人力资源部赵岳阳经理主持，公司马中朝总经理、张永利政委和黄浩总经理助理列席会议。 赵经理强调，人力资源部是承上启下，人才选、用、育、留及企业文化建设的枢纽。有人力资源规划、招聘与配置、
- 分类：新闻动态
- 作者：中保
- 来源：
- 发布时间：2020-04-16
- 访问量：
为加强人力条线工作的专业化程度，优化资源合理配置，提高工作效率，使人力各项工作有序开展。2020年04月16日上午10时，中保人力资源部召集各分公司领导及人力相关人员共21人参加了人力资源沟通培训视频会。会议由人力资源部赵岳阳经理主持，公司马中朝总经理、张永利政委和黄浩总经理助理列席会议。
赵经理强调，人力资源部是承上启下，人才选、用、育、留及企业文化建设的枢纽。有人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等，人力资源岗位的同事要各司其职、各尽其能，虽然工作繁杂琐碎，但要分工不分家，在工作上相互鼓励、相互学习、精诚合作，较好的完成工作目标。
人才是企业的第一资源，有了一流的人才，就可以创造一流的业绩，培训能促进公司与员工、管理层与员工层的双向沟通，增强公司向心力和凝聚力，塑造优秀的企业文化。
培训会主要进行了四项内容：人力工作区域划分、职责分工、工作计划及专项培训。会后，大家积极讨论了相关内容，并对各分公司提出的问题进行答疑。
赵经理指出，希望2020年人力资源部在总部领导班子、各分公司主领导及人力岗位工作者的支持和配合下，使得人力各项工作有新进展，促进其他部门的工作再上新台阶，同时也为推进集团人力资源战略规划实施，打下坚实基础。
此次会议是公司第一次以远程会议系统形式组织培训，为公司科学化、信息化、节约化发展进行了很好的探索实践。
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